En el marketing y los recursos humanos, una necesidad para una persona es una sensación de carencia unida al deseo de satisfacerla. Por ejemplo, la sed, el hambre y el frío son sensaciones que indican la necesidad de agua, alimento y calor, respectivamente. La palabra motivación deriva del latín motus, que significa «movido», o de motio, que significa «movimiento». La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa acción, o bien para que deje de hacerlo.

Son las actitudes que dirigen el comportamiento de una persona hacia el trabajo y lo apartan de la recreación y otras esferas de la vida.

Es el impulso que inicia, guía y mantiene el comportamiento, hasta alcanzar la meta u objetivo deseado.

Acabo de terminar una reunión inesperada con un amigo después de encontrarmelo en Madrid al llegar al hotel. Juan es Canario, y uno de los mejores profesionales que conozco en su sector. Cuando conocí a Juan enseguida me gustó su estilo de liderazgo, para que entiendan de lo que hablo genera compromiso de su equipo basando sus decisiones en un mágnifico código de valores. Es una persona integra, exigente con todos empezando por el mismo. Desde hace una década trabaja en una multinacional gestionando Canarias, y con cuatro datos que hemos comentado crece por encima de la media ( por encima de dos dígitos), ganando año tras año cuota de mercado a la competencia.

Juan tenía una duda, hace unos días le han llamado de otra empresa para cambiar de sector. La oferta ( muy tentadora económicamente), le ha provocado muchas dudas. La cuestión es si es un buen momento para cambiar, abandonar algo seguro y empezar de cero con un sector y una empresa que no conoce. En algún punto de nuestra charla le ha llamado su mujer, quien siempre fue un poco mercenaria. Ahora trabaja en un sector muy bien retribuido (es el quinto trabajo que tiene desde que los conozco) y nunca tuvo miedo al cambio. Realmente en estos cambios ella ha tenido etapas buenas y malas ( algunas realmente malas), sin embargo en el proceso ha mejorado exponencialmente su situación laboral desde que la conocí como comercial en una pequeña consultora local, hasta su actual posición de directora comercial en una farmacéutica.

Casi al despedirnos, le he comentado solemne,... Juan este es un tema a decidir entre motivación y necesidad...

http://www.youtube.com/watch?v=oKQQRjqtoVU&feature=related
He estado pensando sobre cambios, necesidades y decisiones, y me he acordado de una escena de mis películas favoritas...La comparto.

Más vale tomar decisiones...

Esta semana un amigo del sector de comunicaciones (Fernando) que se marcha a dirigir en Valencia una empresa en un proceso parecido (aunque sin cambiar de sector), me solicitaba amistad en un perfil privado de una red social....Seguro que tiene suerte. Espero que disfrute con el cambio.

Saludos.

Te dejo Música para el Post.
http://www.youtube.com/watch?v=ohE76gJx0xI